Praktiske spørsmål knyttet til tjeneste i Sivilforsvaret skal rettes til det enkelte sivilforsvarsdistrikt. Vi har her samlet en del aktuelle spørsmål og svar.
Sivilforsvaret ønsker at våre avdelinger skal gjenspeile samfunnets sammensetning i størst mulig grad. Kvinner og menn rekrutteres derfor på lik linje. Det er Sivilforsvarets behov for personell som er avgjørende for hvor mange som rekrutteres. Rekrutteringsarenaer er Vernepliktsverket, Det sentrale folkeregistret og Siviltjenesten. Kriteriene for rekruttering er navn, adresse, alder og kommune.
Ja, etter sivilforsvarsloven er du pliktig til å møte når du blir innkalt. Hvis du ikke møter kan du bli pålagt et straffeansvar
Nei, det kan du ikke. Det er kun hvis du fyller et fritakskrav eller har nådd aldersgrensen at Sivilforsvaret fritar deg for tjeneste.
Fordelingsmøte er Sivilforsvarets sesjon. På fordelingsmøtet gis det informasjon om Sivilforsvaret og tjenesten, det foretas et intervju med hver enkelt, og en enkel legeundersøkelse. Fordelingsmøtet er også din mulighet til å spørre om det du måtte lure på vedrørende dine tjenestemuligheter.
Som student er du midlertidig fritaksberettiget fra tjeneste så lenge studiene varer. Sivilforsvaret krever at studiene dokumenteres av studiestedet (antatt studielengde, type utdanning og hvorvidt du er heltids- eller deltidsstudent). Du kan likevel bli pålagt å møte på fordelingsmøte og lignende.
Ja, etter avtjent førstegangstjeneste kan du bli overført til Sivilforsvaret hvis det er behov for personell. Du blir først fritatt når du har nådd grensen på 19 måneders tjenestetid eller oppfyller et annet fritakskrav.
Gravide tjenestepliktige og tjenestepliktige i svangerskapspermisjon (inkludert permisjon i forbindelse med adopsjon) gis fritak fra tjeneste så lenge denne tilstand/permisjon varer. Tjenestepliktige som benytter lovfestet rett til omsorgspermisjon fra sitt arbeid gis fritak fra tjeneste så lenge omsorgspermisjonen varer. Tjenestepliktige som har et eneomsorgsansvar for barn kan etter en konkret vurdering gis et midlertidig fritak fra tjeneste i Sivilforsvaret. Forholdene må dokumenteres.
En arbeidstaker med minst 6 måneders forutgående sammenhengende tjeneste i det statlige tariffområdet, utbetales lønn under tjeneste i Sivilforsvaret. En arbeidstaker uten forsørgelsesbyrde utbetales 1/3 av den sivile lønnen under tjeneste. Ellers utbetales full lønn. En arbeidstaker regnes ikke som forsørger dersom den andre personen har en inntekt som overstiger lønnstrinn 1 på hovedlønnstabellen.
For ansatte i kommunal sektor vil en arbeidstaker med minimum 6 måneders sammenhengende tjeneste, utbetales lønn under tjeneste i Sivilforsvaret.Arbeidstakere med forsørgeransvar utbetales full lønn med fradrag av godtgjørelser fra Sivilforsvaret. Med forsørgeransvar forstås at arbeidstakeren forsørger barn under 17 år. Det samme gjelder dersom ektefelle/samboer har lavere inntekt enn kr. 160 000. Deltidstilsatte utbetales forholdsmessig. Arbeidstakere uten forsørgeransvar utbetales 1/3 av full lønn med fradrag av godtgjørelser fra Sivilforsvaret. Deltidstilsatte utbetales forholdsmessig.
For ansatte i privat sektor er det opp til arbeidsgiver selv å bestemme hvorvidt det utbetales lønn under tjeneste i Sivilforsvaret.
Den tjenestepliktiges samlede maksimale tjenesteplikt i Forsvarsgren, Heimevernet, Politireserven og Sivilforsvaret i fred er 19 måneder. Dette gjelder også personell som har status som befal og personell som har avtjent sivil verneplikt.
Nei, dette er kun et varsel om at vi vurderer å kalle deg inn til tjeneste. Du vil motta ytterligere informasjon hvis Sivilforsvaret ønsker å kalle deg inn til et fordelingsmøte.
Nei, tjenesten er oppdelt i kurs og opplæring, samt øvelser. Grunnkurset har en varighet på tre uker og er vårt lengste kurs. Deretter kommer årlige øvelser, ca to til fire i året.
Grunnopplæringen er et tre ukers sammenhengende kurs.
Kurs avholdes ved Sivilforsvarets tre beredskaps- og kompetansesenter, ved Sør-Trøndelag sivilforsvarsdistrikt (Trondheim), ved Rogaland sivilforsvarsdistrikt (Jæren) og Oppland sivilforsvarsdistrikt (Starum). Som regel blir man satt opp på kurs ved det beredskaps- og kompetansesenter som er lokalisert nærmest ditt sivilforsvarsdistrikt.
Dette kan variere, men normalt fra 2 til 4 øvelser i året.
Dette vil variere fra år til år, avhengig av antall hendelser i ditt distrikt.
Ja, etter sivilforsvarsloven vil tjenestepliktige som har fylt 65 år fritas fra tjenesteplikt i Sivilforsvaret. Normalt vil du bli dimittert før du når denne aldersgrensen.
Internasjonal tjeneste er frivillig og opptak skjer etter behov, og basert på den kompetanse de internasjonale teamene trenger, eks elektrikere, rørleggere, sykepleiere mv. Hovedopptak skjer ca hvert tredje år, og ellers kan interesserte melde sin interesse til Oppland sivilforsvarsdistrikt.
